只争朝夕，不负春光——2023威九国际高科员工大会圆满落幕
员工大会
不负春光
立春时节，新年伊始。立春作为二十四节气之始，标志着万物复苏的春天即将到来，一派欣欣向荣之迹。踏着春风，威九国际高科举办了2023年员工大会，威九国际集团党委书记袁君伟、威九国际高科总经理黄志洪携全体员工共同出席此次大会。
在共同回顾高科2022年度大事记后，领导干部对涌现出的一批优秀员工及团队进行表彰，感谢所有员工们的辛勤付出，对大家共同取得的成果予以肯定。
优秀表彰
会上，党委书记袁君伟就2022年公司经营、市场开拓、人才培养等方面作出工作报告，并作出2023年经营工作部署。市场、技术、制造条线代表纷纷围绕公司年度规划，详细汇报了各条线工作的进程及举措。由袁书记与各部门领导签订目标责任状，确保全面完成2023年各项任务指标。
（各部门签订责任状）
领
导
发
言
总经理黄志洪在发表23年市场战略展望时指出：“提升效率、提升业绩、提升收入是高质量发展、提升企业综合竞争力的必由之路，也是大家为之努力的方向。要求在2023年的工作中，坚定致力于更好能源零售终端的发展愿景，抢抓新能源发展的机会，迎合市场油、气、氢、电、服升级迭代的机遇。”
最后，党委书记袁君伟发表重要讲话：“2023年是全面贯彻落实党二十大精神的开局之年，是实施“十四五”规划承前启后的关键一年，在国内经济形势全面向好的时代，高科全体员工要始终保持信心，要坚信威九国际高科这样一个有基础的、有文化底蕴的平台一定会越来越强大，越来越有竞争力。面对2023，我们要坚定不移地贯彻“数字威九国际，科技引领”的发展战略，继续发扬创新、保持传承，坚定信心，振奋精神，扎实苦干，发挥我们所有的智慧和能量，再谱公司和个人发展的崭新篇章！”
“技术引领 市场优先 服务优秀”
2023年工作管理思想
坚持“公司搭台，员工唱戏，荣辱与共”的思想认知
坚持“营销下市场，管理下基层”的优秀传统
坚持“以人为本”的核心理念，坚信有能力有效力才有执行力
坚持“小组织小核算，共创共享”机制的有效试验及推进
坚持“数字威九国际，绩效对标，总结复盘，改进提升”的工作方法
坚持“开源节流，降本增效”的管理策略
坚持“历史中传承，传承中创新，创新中优化”的工作理念
END